2017年萧县脱贫攻坚工作回顾和下一步安排新闻发布会

发布时间:2017年12月28日

发布地点:县会议中心

发布单位:萧县扶贫局

内容简介:萧县脱贫攻坚工作一年来的回顾和下一步工作安排。

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发布会详情

各位新闻界的朋友:

        大家下午好!我是扶贫局谷海粟,根据安排,下面由我为大家报告萧县脱贫攻坚工作一年来的回顾和下一步工作安排。

一年来,我们主要做了以下工作:

坚持把脱贫攻坚作为统领经济社会发展的重大政治任务和第一民生工程。全年新增专项扶贫资金2.85亿元,整合涉农资金7.87亿元。预计,全县贫困村出列27个,脱贫22760户43369人,贫困发生率降至3.57%。基层基础更加扎实。贫困村农村饮水安全工程、小型水利改造提升工程、农村电网改造工程全部完工。411公里的农村道路畅通工程建成通车。全县所有行政村固定宽带、移动4G实现全覆盖。27个出列贫困村集体经济平均收入由2016年的3.04万元增长至13.62万元。扎实开展“重精准、补短板、促攻坚”专项整改和“七个不落、一个不少”大排查。建立贫困人口信息比对和录入问责两项机制,抓实建档立卡贫困人口动态调整。有序推进精准扶贫档案精细化管理,镇村档案管理逐步规范。公开招聘村级专干258名,配备自然村扶贫小组长1794名。政策措施更加有力。投入2.12亿元,实施特色种养业到户项目80785个。开发基层辅助性公益岗位5039个。帮扶1216名贫困劳动者实现就业。建成扶贫工厂(场)63个,安置1876名贫困群众就业。30个村级光伏电站和3300个户用光伏电站全部并网发电。投入7421万元,建成圣泉、杨楼等9个易地扶贫搬迁安置点。投入2.5亿元,改造危房16078户。建档立卡贫困家庭子女教育资助实现全覆盖,雨露计划职业教育资助工作在全省会议上作经验交流。实现低保线、扶贫线“两线合一”。贫困群众县内住院合规费用实现100%兜底,受益9.7万人。发放小额扶贫贷款7.96亿元,受益2万多户。精准帮扶更加有效。进一步加强帮扶力量,实现行政村驻村工作队全覆盖。发动民企推行“六帮一带”帮扶模式,203家民营企业提供扶贫就业岗位5749个。组织开展“六送一购”“扶贫志愿行动”等帮扶活动,“10.17”全国扶贫日募捐扶贫善款560万元。内生动力更加增强。积极推行孝善扶贫模式,精心编排扶贫大戏《天门山下》全县巡演,组织“脱贫先进典型”系列宣传报道活动。开展“五净一规范”家庭环境卫生整治行动,加大劳动技能培训力度,全面激发贫困群众内生动力。

2018年重点做好以下工作:

深入贯彻落实党的十九大精神,坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,按照“县摘帽”的工作标准,强化举措,狠抓落实,确保完成3.6万贫困人口脱贫、30个贫困村出列的年度目标任务,达到贫困县退出标准。

全力推进政策措施落实。着力推进产业扶贫全覆盖。通过“四带一自”模式带动4.6万户贫困户增收。建设村级光伏电站25个,户用电站1700个。加大乡村旅游扶贫、电商扶贫带动贫困户脱贫力度。进一步拓宽就业扶贫渠道,帮助更多贫困人口就业。进一步推进健康扶贫、教育扶贫,确保政策应享尽享。进一步加大危房改造力度,确保困难群众住房安全。着力推进“双基”建设,建成非贫困村道路181公里,农村饮水安全工程8处,农村电网改造完成投资1.68亿元。

全力提高精准帮扶实效。完善精准帮扶工作督查、通报等制度,进一步强化村两委干部、村扶贫专干、扶贫小组长、驻村工作队、帮扶责任人工作协作。继续打造“百企帮百村”专项行动品牌,通过典型示范、宣传推广等方式,提高帮扶实效。搭建社会扶贫救助平台,建立长期捐助与救助机制,动员更多社会力量和群体参与脱贫攻坚。完善扶贫捐助资金管理使用办法,规范资金使用。坚持扶贫与扶志、扶智、扶技相结合,与农村环境“三大革命”相结合,积极开展“自强自立、孝老爱亲、文明卫生”等先进典型评选活动,着力激发贫困群众内生动力。

全力强化项目资金监管。加快建立和完善县级扶贫项目库,健全完善管理制度,为财政涉农资金整合打牢基础。健全扶贫项目资金公告公示制度,全面公开扶贫资金分配结果及乡村两级扶贫项目安排和资金使用情况,并纳入政务公开范畴。建立完善扶贫资金绩效评价体系,开展事前、事中、事后全过程绩效监督。强化扶贫工作绩效考核,加强扶贫项目和资金的督促检查,进一步明确和落实扶贫资金监管主体和监管责任,建立扶贫资金违规使用责任追究制度。

全力提升基础工作质量。完善精准识别实时动态管理机制,建立信息系统数据质量监测、通报、评比制度,严格落实“谁采集、谁负责,谁录入、谁负责”的责任追究制,全面提高数据质量。开设“脱贫攻坚大讲堂”,通过专题讲座、业务培训、工作交流等方式,进一步提高干部业务水平和工作能力。建立精准扶贫档案管理制度,进一步规范档案管理。

全力压实各级工作责任。完善督查暗访工作机制,强化跟踪问效、过程监督,督查暗访结果及整改情况计入年终考核。进一步完善脱贫攻坚责任制,加大扶贫领域执纪问责力度,建立扶贫系统干部绩效考评制度,全面压实县乡村三级干部责任。进一步完善考核奖惩办法,突出平时工作考核,严格兑现奖惩。进一步完善脱贫攻坚重大舆情监控与处理应对机制,力争扶贫领域信访矛盾在基层化解。进一步完善防范返贫机制,切实做到“脱贫不脱责任”“脱贫不脱政策”,最大限度降低返贫率。

报告完毕,谢谢大家。